Dimensiones del desarrollo endógeno en la gerencia de las universidades
DOI:
https://doi.org/10.17081/dege.9.2.2625Palabras clave:
Desarrollo endógeno, gerencia innovadora, gerencia universitariaResumen
El presente artículo es producto de la investigación cuyo propósito fue caracterizar las dimensiones del desarrollo endógeno en la gerencia de las universidades del distrito de Santa Marta. La metodología utilizada fue bajo el paradigma de investigación positivista, no experimental, transeccional, descriptiva, de campo. La población finita estuvo constituida por 37 empleados. Para la recolección de datos se elaboró un instrumento utilizando las categorías de respuestas tipo Likert, validado por siete expertos en el área. La confiabilidad del instrumento fue determinada por el método Alfa de Cronbach presentando 0.96 de confiabilidad. Los resultados de esta investigación, concluyen que la gerencia de las universidades en estudio, considera las costumbres que se engendran en el seno de una sociedad, además, que la tecnología es clave para los procesos productivos, estimula los valores morales, ayuda a la generación de servicios para la región y propone pautas para consolidar la estrategia de desarrollo endógeno.
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