[1]
J. L. Calderón-Mafud, M. Pando-Moreno, M. de L. Preciado-Serrano, y C. Colunga-Rodríguez, «Efecto de la socialización organizacional en el engagement de trabajadores mexicanos: claridad y futuro: Effect of organizational socialization on mexican workers’ engagement: clarity and future», Psicogente, vol. 23, n.º 43, pp. 1–22, dic. 2019.