Impacto social del desplazamiento de puestos de trabajo por cuenta de la inteligencia artificial

Autores/as

  • Valery Perea Toncell Programa de Comercio y Negocios Internacionales, Universidad Simón Bolívar, Facultad de Administración y Negocios, Barranquilla, Colombia
  • Marialejandra Figueroa Fontalvo Programa de Comercio y Negocios Internacionales, Universidad Simón Bolívar, Facultad de Administración y Negocios, Barranquilla, Colombia
  • Mariana Henríquez Siado Programa de Comercio y Negocios Internacionales, Universidad Simón Bolívar, Facultad de Administración y Negocios, Barranquilla, Colombia
  • Gania Sánchez Diago Programa de Comercio y Negocios Internacionales, Universidad Simón Bolívar, Facultad de Administración y Negocios, Barranquilla, Colombia
  • Eduardo José Rafael Salazar Araujo Programa de Administración de Empresas, Universidad Simón Bolívar, Facultad de Administración y Negocios, Barranquilla, Colombia

Palabras clave:

Inteligencia artificial, mercado laboral, desplazamiento laboral, automatización, políticas públicas

Resumen

La creciente incursión de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral está generando profundas transformaciones sociales. Este artículo analiza el impacto de la automatización en la sociedad profesional, identificando los grupos más vulnerables mediante revisión bibliográfica y estudios de casos. Aunque la IA ofrece oportunidades, también plantea desafíos importantes como la pérdida de empleos y la desigual valoración del trabajo digital frente al presencial. Es crucial implementar políticas públicas y estrategias empresariales para lograr una transición laboral justa, asegurar protección social a los trabajadores, promover su reconversión profesional, reducir desigualdades económicas y mejorar su salud mental y bienestar personal.

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Publicado

2024-12-18

Cómo citar

Perea Toncell , V., Figueroa Fontalvo , M., Henríquez Siado , M., Sánchez Diago, G., & Salazar Araujo , E. J. R. (2024). Impacto social del desplazamiento de puestos de trabajo por cuenta de la inteligencia artificial. Liderazgo Estratégico, 14(1), 102–111. Recuperado a partir de https://revistas.unisimon.edu.co/index.php/liderazgo/article/view/8113