Análisis del comportamiento en el sector informal de microempresarios en Colombia
Main Article Content
Keywords
Empleo, Sector informal, Trabajo, Micro-empresarios, Evasión de impuestos.
Abstract
Objetivo: El objetivo del estudio consistió ensensibilizar a los microempresarios, estudiantes y a la sociedad en general sobre la importancia de las microempresas en la actividad económica. Método: Se aplicó una investigación exploratoria con datos. En concreto, se recopiló información en el tiempo, involucrando datos recolectados en conjunto con los problemas directos de este sector en la sociedad colombiana. El estudio se llevó a cabo en Cali (Colombia) con una muestra de 100 microempresas del sector informal; el instrumento de recolección de información fue la encuesta, dando como resultado un análisis descriptivo a partir de las variables correspondientes en la investigación. Resultados y Discusiones: Se obtuvo una correlación negativa, pues hay una serie de microempresas que no están legalmente constituidas y, por lo tanto, pertenecen al grupo de empresas familiares. A su vez, estodeja en claro que la variable salario no está definida por su variabilidad empresarial.Con una mayor capacidad de bienes y servicios, además de erradicar las empresas informales, el gobierno obtendría mayores impuestos, pero sin abusar de los mismos, ya que si los impuestos son altos, ello conducirá a que las empresas evadan y a que no se formalicen legalmente. El sector financiero debería ser más competente para los nuevos microempresarios, dado que requieren un mayor apoyo a través de recursos financieros y entidades gubernamentales.Conclusión:Se concluye que el fenómeno de la informalidad en el país está predispuesto a niveles de educación relacionados con la administración de activos improductivos en los puestos gerenciales. Es necesario que el Estado tome medidas relevantes para incluir al sector informal en el formal.
Downloads
References
Blanco-Portela, N., Benayas, J., Pertierra, L., & Lozano, R. (2017). Towards the integration of sustainability in Higher Eeducation Institutions: A review of drivers of and barriers to organisational change and their comparison against those found of companies. Journal of Cleaner Production, (166), 563–578. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2017.07.252
Bravo, S., Azcárate, J., Rojas, A., & Narváez, C. (2015). Análisis comparativo de estrategias y competitividad entre Mipymes asociadas y no asociadas. Desarrollo gerencial, 7 (1), 102–121. DOI: https://doi.org/10.17081/dege.7.1.455
Cuervo-Cazurra, A., & Genc, M. (2008). Transforming disadvantages into advantages: developing-country MNEs in the least developed countries. Journal of International Business Studies, 39 (6), 957–979. DOI: https://doi.org/10.1057/palgrave.jibs.8400390
De Langen, P. & Van der Lugt, L. (2017). Institutional reforms of port authorities in the Netherlands; the establishment of port development companies. Research in Transportation Business and Management, 22, 108–113. DOI: https://doi.org/10.1016/j.rtbm.2016.12.007
Departamento Nacional de Estadísticas-DANE. (2017). Informe de gestión sector estadistico 2014-2015. Retrieved from: https://www.dane.gov.co/files/control_participacion/rendicion_cuentas/informe_gestion_sector_estadistico_DANE_2014-2015.pdf
Distinguin, I., Rugemintwari, C., & Tacneng, R. (2016). Can Informal Firms Hurt Registered SMEs’ Access to Credit?. World Development, 84, 18–40. DOI: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2016.04.006
El Kadi, O., Pelekais, C., Robles, M., & Leal, M. (2015). Autonomia caudal como estrategia gerencial para el cambio organizacional en Empresas Familiares. Desarrollo Gerencial, 7 (1), 68–84. DOI: https://doi.org/10.17081/dege.7.1.453
Estrin, S., Nielsen, B. & Nielsen, S. (2015). Emerging Market Multinational Companies and Internationalization: The Role of Home Country Urbanization. Journal of International Management, 23(3) 326–339. DOI: https://doi.org/10.1016/j.intman.2016.11.006
Fernandez, H. S. & Martinez, M.L. (2018). Cultura clúster empresarial: Reto del mundo en el siglo XXI hacia un crecimiento empresarial Entrepreneur cluster culture: 21st century challenge of the world towards business growth. Revista Espacios, (39). Retrieved from http://www.revistaespacios.com/a18v39n16/18391612.html
Fernández, H. S. (2013). Initiative Analysis to Enter into Potential and Restricted Market: Small, Medium and Largest Enterprises Having Chance into a Virgin Market: Latin American (CELAC) and China (Practical, China Case), International Journal of Business and Management, 8(3), 103-121. DOI: http://dx.doi.org/10.5539/ijbm.v8n3p103
Fernandez, H. S., Castañeda, P.C., Polanco, C. D, Martínez, M. L. & Pinto, B. V. (2017). Análisis del nivel de evasión del impuesto de industria y comercio de microempresas: Santiago de Cali. In Crescendo Ciencias Contables & Administrativas, 4 (1), 83–95.
Fernández, H. S., Ochoa, O. A. & Martinez M. L. (2017). Efectos de la llegada de flujos de inversión extranjera en el sector hidroeléctrico colombiano. Contabilidad Y Negocios, 12(24), 19–42. DOI: https://doi.org/10.18800/contabilidad.201702.002
Fernandez, S. (2014). Empirical Result on Firms’ Cluster Integration: Should Firms Evolve beyond Their Region?. International Journal of Trade, Economics and Finance, 5 (3), 204–211. DOI: 10.7763/IJTEF.2014.V5.372
Gammeltoft, P., Barnard, H. & Madhok, A. (2010). Emerging multinationals, emerging theory: Macro- and micro-level perspectives. Journal of International Management, 16 (2), 95–101. DOI: https://doi.org/10.1016/j.intman.2010.03.001
García-Carvajal, S. & Dueñas-Casallas, R. (2016). Los aspectos cualitativos en las Pymes y los nuevos retos gerenciales frente a las NIIF. Academia y Virtualidad, 9 (2), 108–120. DOI: https://doi.org/10.18359/ravi.2010
García-Cruz, G. (2011). Determinantes macro y efectos locales de la informalidad laboral en Colombia. Revista Sociedad y Economía, (21), 69-98. Recuperado de http://sociedadyeconomia.univalle.edu.co/index.php/sociedad_y_economia/article/view/4041
Gómez, L. (2011). La informalidad en la economía, algo incuestionable. Semeste Económico, 17 (19), 47–67. Retrieved from https://revistas.udem.edu.co/index.php/economico/article/view/325/293
González-Campo, C. H., & Hurtado-Ayala, A. (2014). Influencia de la capacidad de absorción sobre la innovación: un análisis empírico en las mipymes colombianas. Estudios Gerenciales, 30(132), 277–286. DOI: https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.02.015
Hernández, L. (2013). Legislación laboral, sector informal y productividad multifactorial en México. Economía UNAM, 10 (28), 5–52. DOI: https://doi.org/10.1016/S1665-952X(13)72186-8
Hoskisson, R., Wright, M., Filatotchev, I. & Peng, M. (2013). Emerging Multinationals from Mid-Range Economies: The Influence of Institutions and Factor Markets. Journal of Management Studies, 50 (7), 1295–1321. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2012.01085.x
Lehmann, E., Marical, F., & Rioux, L. (2013). Labor income responds differently to income-tax and payroll-tax reforms, Journal of Public Economics, 99, 66–84. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jpubeco.2013.01.004
Levy, S. (2007). ¿Pueden Los programas sociales disminuir la productividad y el crecimiento económico?. Trimestre Económico, 74 (295), 491–540. DOI: http://dx.doi.org/10.20430/ete.v74i295.374
Lozano-Fuentes, L., Romero-González, R.M. & Hirsh, J. (2018). Sustentabilidad en la Sucesión de las Empresas Familiares a través del Modelo de los tres círculos y un Modelo de sucesión. Desarrollo Gerencial, 9 (2), 16–32. DOI: http://doi.org/10.17081/dege.9.2.2973
Mora-Riapira, E. H., Vera-Colina, M. A., & Melgarejo-Molina, Z. A. (2015). Planificación estratégica y niveles de competitividad de las Mipymes del sector comercio en Bogotá. Estudios Gerenciales, 31 (134), 79–87. DOI: https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.08.001
Ramírez, J., Zambrano, M., Mogrovejo, J. & Carreño, J. (2016). Informalidad laboral en los departamentos de Norte de Santander, Nariño, La Guajira y Cesar. Apuntes del Cenes, 35 (62), 125-145. DOI: https://doi.org/10.19053/22565779.5232
Rivas, S., & Martínez, J. (2013). El sistema financiero y su efecto en la dinámica sector privado. Contaduría y Administración, 58 (4), 175–199. DOI: http://dx.doi.org/10.1016/S0186-1042(13)71238-5
Rodríguez, G. & Calderón, M. (2015). The Informal Economy and Unemployment: The Case of Bucaramanga (Colombia). Revista Innovar, 25 (55) 41–58. DOI: https://doi.org/10.15446/innovar.v25n55.47195
Roldán, P. & Ospino, C. (2010). ¿Quiénes terminan en la informalidad?: Impacto de las características y el tiempo de búsqueda. Revista de Economía Del Caribe, (4). 149-180. Retrieved from http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/economia/article/viewFile/565/306
Salazar-Baquero, E. (2013). Efectos de la implementación de la NIIF para las PYMES en una mediana empresa ubicada en la ciudad de Bogotá. Cuadernos de Contabilidad, 14 (35). 395-414. Retrieved from http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuacont/article/view/7097
Sánchez, T. R. (2013). Balance y características del mercado de trabajo y generación de empleo en Colombia 2002-2010. Apuntes del Cenes, 32 (55), 93-124. DOI: https://doi.org/10.19053/22565779.2063
Sánchez, R. (2013). Enfoques, conceptos y metodologías de medición de la informalidad laboral en Colombia, Lecturas de Economía, (79), 12–43. DOI: http://dx.doi.org/10.17533/udea.le.n79a1
Wu, B., Liu, P. & Xu, X. (2017). An evolutionary analysis of low-carbon strategies based on the government–enterprise game in the complex network context. Journal of Cleaner Production, (141), 168–179. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.09.053