Empowerment, leadership and innovation in service companies as a competitive advantage in medium-sized companies in the municipality of tecomán, colima, México.

Abstract

El presente artículo de investigación se realizó para analizar si el empowerment, el liderazgo y la innovación influyen significativamente en el logro de ventajas competitivas de las medianas empresas de servicios en Tecomán, Colima, México. La metodología utilizada fue de tipo descriptivo correlacional, a través de un análisis de regresión, y la técnica de investigación que se aplicó fue la encuesta y, en concreto, el cuestionario. Los resultados demostraron una relación significativa entre las variables independientes: empowerment, innovación, liderazgo, con la variable dependiente: ventaja competitiva. Esto aporta información importante para los empresarios de la región, quienes deben considerar el empowerment, la innovación y el liderazgo entre los factores relevantes y de impacto para lograr una posición competitiva en el mercado.

ABSTRACT
This research article was performed to analyze whether the empowerment, leadership and innovation, significantly influence the achievement of competitive advantages of midsize utilities in Tecomán, Colima, Mexico. The methodology used was descriptive correlational through a regression analysis technique was applied research and the survey instrument used, the questionnaire. The results demonstrated a significant relationship between the independent variables empowerment, innovation, leadership with the dependent variable competitive advantage, it provides important information for entrepreneurs in the region, who must consider the empowerment, innovation, leadership among the relevant factors and impact in the achievement of a competitive market position.