ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DEL SISTEMA PENSIONAL COLOMBIANO A PARTIR DE LA CREACIÓN DE LA ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES “COLPENSIONES.
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Palabras clave:
Evolución Colpensiones Sistema pensional
Resumen
En el presente artículo se realizará un análisis de la manera en la que ha evolucionado el Sistema Pensional en Colombia con la entrada en vigor al mercado de la Administradora Colombiana de Pensiones – Colpensiones a partir del año 2012. Al hacer mención de ello, se pretende mostrar los avances que ello ha tenido hasta el presente. En ese sentido, tres aspectos fundamentales serán abordados en este artículo: El primero, es un análisis del artículo 155 de la ley 1151 de 2007 y del decreto 2011 de 2012 que creó la Administradora Colombiana de Pensiones; el segundo, un análisis teórico de los aciertos y desaciertos de esta, y por último, presentaremos las concepciones y perspectivas de los afiliados de la Administradora Colombiana de Pensiones.
Citas
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República de Colombia. Congreso de la República. Ley 1151 de 2007. Crea Colpensiones como Empresa Industrial y Comercial del Estado, quien administrará el Régimen de Prima Media con prestación definida e institucionaliza el Sistema de Seguridad Social Integral. Julio 25 de 2007. Diario Oficial 46700.
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Detalles de artículo
INÉS RODRIGUEZ LARA
Abogada, Magister y Doctora en Ciencias de la Educación, Investigadora Senior Minciencias, Líder del grupo de investigación Tendencias de las relaciones Laborales y De la Seguridad Social-Universidad Simón Bolivar.
MILENA CONCEPCIÓN DE LA HOZ PÉREZ
Abogada egresada de la universidad Simón Bolívar, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social en la misma.
YULIBETH FERNÁNDEZ GUZMÁN
Abogada egresada de la universidad Simón Bolívar.
Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social en la misma.