Editorial

Abstract

Se entiende como organizaciones a las estructuras administrativas creadas para lograr metas u objetivos por medio del capital humano, el cual crea e implementa estrategias y técnicas que promueven el cumplimiento eficiente en pro de un propósito en común. Dentro de las organizaciones se encuentran diferentes sistemas que permiten la ejecución de un trabajo y analizarlos desde diferentes áreas del conocimiento, tales como la (Psicológica, Económica-administrativa, Jurídica y educativa), comprendiendo desde diferentes formas aspectos inherentes en la dinámica organizacional.