Habilidades emergentes en ingenieros industriales: estudio comparativo Barranquilla (Colombia) y Monterrey (México)
DOI:
https://doi.org/10.17081/invinno.13.1.8420Palabras clave:
análisis de datos, habilidades tecnológicas, habilidades blandas, liderazgo, toma de decisionesResumen
Objetivo: analizar las habilidades emergentes requeridas y aplicadas en la actividad profesional de ingenieros industriales que trabajan en pequeñas y medianas empresas de los sectores industrial, de manufactura y servicios en las ciudades de Barranquilla en Colombia y en Monterrey en México.
Metodología: Paradigma cuantitativo con enfoque positivista, alcance descriptivo, no experimental, de campo, transversal y análisis comparativo, la población fue de 40 ingenieros industriales distribuidos en el departamento del Atlántico en Colombia (20), y en la ciudad de Monterrey en México (20), se aplicó un cuestionario estructurado, de escala frecuencial, de 25 ítems, validado por expertos y medida su confiabilidad utilizando el coeficiente Alfa de Cronbach.
Resultados: Se identificó y validó la necesidad de aplicación de las habilidades referidas a la industria 4.0 y 5.0, entre ellas; el internet de las cosas, análisis de datos, inteligencia artificial, automatización. Igualmente, la toma de decisiones basadas en datos, modelado y simulación de problemas complejos, gestión de la incertidumbre, gestión de procesos sostenibles. Asimismo, la importancia del liderazgo adaptativo, comunicación efectiva, trabajo colaborativo y multidisciplinario, empatía.
Discusiones: Hay puntos de coincidencia con investigaciones previas, al analizar las habilidades emergentes en los ingenieros industriales validando que no existe una diferencia significativa en cuanto a su implementación en el contexto empresarial, industrial y de manufactura.
Conclusiones: Es necesario que las instituciones universitarias actualicen los planes de estudio insertando contenidos curriculares que incluyan el desarrollo y fortalecimiento de las habilidades emergentes
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