Los estándares de prevención de acoso sexual laboral en la jurisprudencia de la Corte Constitucional Colombiana, frente a los estándares internacionales
DOI:
https://doi.org/10.17081/just.27.42.6186Palabras clave:
acoso sexual laboral, jurisprudencia, estándares internacionales, empresasResumen
Objetivo: estudiar qué se requerirá para que los estándares de prevención de acoso sexual laboral en la Jurisprudencia de la Corte Constitucional colombiana cumplan con los estándares internacionales. Método: descriptivo con un enfoque inductivo – deductivo que permitió reconocer la información nacional con la internacional, llegando a establecer si cumplen con los estándares internacionales sobre el acoso sexual laboral. Resultados: El Estado colombiano no ha aplicado la promoción y prevención en el abuso del acoso sexual a nivel laboral, por lo que se requiere jurisprudencia emitida por la Corte Constitucional para erradicar esta situación que vulnera los derechos fundamentales de quienes son victimizados y dar cumplimiento a la Ley 1010 del 2006 y la Ley 1257 del 2008, que reconoce derechos expuestos en la Constitución Política y de esta forma dar cumplimiento a los acuerdos internacionales ratificados por Colombia; confirmando la importancia que tiene para el Derecho, el respeto de los Derechos Humanos. Conclusiones: los estándares de prevención del acoso sexual laboral en la jurisprudencia de la Corte Constitucional colombiana, frente a los estándares internacionales, no han sido implementados a pesar de existir en Colombia las leyes y decretos que amparan a las víctimas de este delito.
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