Ergonomic maturity assessment of a floriculture company: health, safety, and productivity from an organizational perspective

Authors

DOI:

https://doi.org/10.17081/innosa.105

Keywords:

organizational change, organizational culture, occupational diseases, organizational ergonomics, ergonomic assessment, organizational models

Abstract

 

Background: At a global level, the contribution of ergonomics to improve and optimize work systems in terms of health, safety, and productivity has been demonstrated. However, in organizational and social terms, one of the reasons that have limited its potential and marked positive influence is the lack of a systemic approach during its implementation. Objective: To evaluate the level of ergonomic maturity of a Colombian company in the floriculture sector from a systemic perspective. Methods: The macroergonomic method Ergonomic Maturity Model was used. In the evaluation process, 61 workers from the company participated voluntarily. Three tools were applied to assist in the maturity assessment: the model assessment matrix, the model element weighting questionnaire, and a detailed questionnaire. Results: As a result of applying the Ergonomic Maturity Model in the floriculture company, a maturity level of 1 was obtained, which corresponds to a state of ignorance. Similarly, the elements evaluated that reached lower levels of maturity were strategic alignment, person in charge, compensation, information system, and risk assessment. Conclusions: The Ergonomic Maturity Model allowed identifying the critical elements that prevented the development of ergonomics in the company

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Author Biographies

Elizabeth Pérez Mergarejo, Universidad Pontificia Bolivariana. Medellín, Colombia

Graduada de Ingeniera Industrial en el 2008 y de Máster en Tecnologías de Apoyo a la Toma de Decisiones en el 2012 en el Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría”, La Habana, Cuba. Trabajó como profesora a tiempo completo durante cinco años en la Facultad de Ingeniería Industrial del Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría” (ISPJAE), centro rector de las ingenierías en Cuba (2008-2013). Desde el año 2015 hasta la fecha se desempeña como profesora a tiempo completo en la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Pontificia Bolivariana en Medellín, Colombia. Actualmente, es coordinadora del Laboratorio de Ergonomía y Seguridad y Salud en Trabajo de la Facultad de Ingeniería Industrial de esta universidad. Sus investigaciones están enfocadas en el desarrollo de un Modelo de Madurez de Ergonomía; en la justificación de intervenciones ergonómicas a través de métodos cuantitativos; y en la medición de la eficiencia del recurso humano.

Claudia Patricia Giraldo Ocampo, Consultoría en Gestión del Riesgo Suramericana. Medellín, Colombia

Graduada en 1985 de Fisioterapeuta en el Colegio Mayor Nuestra Señora del Rosario, en Bogotá, Colombia. Se especializó en 2009 en Gerencia en Salud Ocupacional en la Universidad CES y en 2020 se especializó en Ergonomía en la Universidad de Antioquia. Desde 2012 se desempeña como consultora y como fisioterapeuta especialista en Ergonomía y Salud Ocupacional en la empresa Consultoría en gestión del riesgo Suramericana S.A.S. Cuenta con una experiencia de más de 25 años en la atención clínica de pacientes.

Yordán Rodríguez Ruíz, Universidad de Antioquia. Medellín, Colombia

Yordán Rodríguez Ruíz Ph.D., profesor desde 2014 de la Facultad Nacional de Salud Pública de la Universidad de Antioquia, Medellín, Colombia. Fue profesor durante el (2006-2013) de la Facultad de Ingeniería Industrial del Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echeverría” (CUJAE), La Habana, Cuba. Graduado con honores de Ingeniero Industrial especializado en organización de empresas (2006) y de Máster en Gestión de los Recursos Humanos (2010) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (2019). Obtuvo el grado científico de Doctor en Ciencias Técnicas (2011) y la Mención a la Mejor Tesis de Doctorado en Ciencias Técnicas de Cuba del año. Ostenta el máximo reconocimiento que se otorga a las investigaciones científicas en Cuba, Premio Nacional de la Academia de Ciencias de Cuba (2011).

Ha impartido varios cursos y conferencias principalmente en el campo de la Ergonomía en Brasil, Cuba, Colombia, España, Italia, México y Perú. Fue miembro (2009-2014) del comité de normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ergonomía de la República de Cuba.

Actualmente es:

  • Miembro Full de la Sociedad de Ergonomía de los Estados Unidos de América.
  • Miembro del comité ejecutivo de la asociación internacional Ergonomía sin Fronteras.
  • Coordinador del grupo de investigación de Seguridad y Salud en el Trabajo, UdeA.
  • Coordinador de la Especializacion en Ergonomía, UdeA.
  • Profesor de la Maestría y de la Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Udea.
  • Miembro Fundador de la Asociación Colombiana de Investigadores en Ergonomía.
  • Miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del municipio de Medellín.

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Published

2020-11-25

How to Cite

1.
Pérez Mergarejo E, Giraldo Ocampo CP, Rodríguez Ruíz Y. Ergonomic maturity assessment of a floriculture company: health, safety, and productivity from an organizational perspective. Ciencia e Innovación en Salud [Internet]. 2020 Nov. 25 [cited 2026 Apr. 25];. Available from: https://revistas.unisimon.edu.co/index.php/innovacionsalud/article/view/4164

Issue

2020

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Copyright (c) 2020 Elizabeth Pérez Mergarejo, Claudia Patricia Giraldo Ocampo, Yordán Rodríguez Ruíz

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